分类: 社会事业类 | 立案日期: 2022.06.21 | |
政协乌兰浩特市 第十五届委员会第一次会议提案 | ||
第0215号 | ||
(委员个人提案) | ||
题 目: | 关于促进农村富余劳动力转岗就业的建议 | |
审查意见: | 立案—交承办部门办理 | |
内 容: |
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一、农民就业观念陈旧,思想保守,接受能力差,有大部分农民还存在着等、靠、要的思想,过分依赖政府和村集体。 二、整体劳动力文化水平较低,特别是当今社会进入信息化时代,各企业要求劳动力水准高,给村民就业造成了制约。 三、农村劳动者竞争力不大,乡镇基层劳动保障队伍薄弱,缺乏相应的市场竞争能力。 四、近几年技能培训学校对富余劳动力进行了技能培训,但效果不明显,各培训学校只关注国家财政补贴,只重视让学员考试过关,却不重视学员真正的学有所用。 建议: 1、为充分发挥当地劳动保障部门的能力,应当在每个行政村设立一名专职保障所管理人员,负责本村的所有劳动力管理等有关事项,改善营商环境,加大招商引资力度,积极发展第三产业,增加农村剩余劳动力的需求。 2、健全劳务输出网络,给每个行政村配置一套网络输出设备,提高基层的组织能力,增大服务平台的人员经费和设备。 3、加大技能培训力度,提升务工人员的就业力,按劳动输出来培训科目,做到培训学校有人管理,不能让培训学校只为了拿国家财政补贴而盲目培训。
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提 案 人: | 刘静波(15021) | |
职 务: | 斯力很现代农业园区扶贫办主任 | |
联系地址: |
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联系手机: | 150****0810 | |
联系电话: |
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邮政编码: |
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邮 箱: |
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乌人社函字〔2022〕40号
乌兰浩特市人力资源和社会保障局
对政协乌兰浩特市第十五届委员会第一次会议第0215号提案的答复
刘静波委员:
您提出的《关于促进农村富余劳动力转岗就业的建议的提案》收悉,现答复如下:
我局高度重视您提出的农村富余劳动力转岗就业相关问题。一是不断加大公共就业服务体系建设。进一步完善基层就业和社会保障工作站(所)建设,配备专职劳动保障协理员,全面推行基本公共就业服务清单管理,加快推进“互联网+就业服务”模式,打造线上公共就业服务平台,实现街镇全覆盖,不断推动就业公共服务延伸下沉到基层一线。
二是建设“零工市场”6处,为广大务工人员提供零工信息发布、政策咨询、培训对接、劳动纠纷调解等多样化服务,使农村富余劳动力转岗就业更加便利,同时为想要外出务工的求职者开设职业技能培训,让他们掌握一技之长,为顺利就业获取更大的机会。截至目前,已通过零工市场用工865单,发布零工信息2.1万余条,实现灵活就业1181人次。
三是开展职业技能培训。全面加强职业技能培训力度,精准服务企业和城乡劳动者,提升就业质量。截至目前,全市共举办各类职业培训55期,培训学员1842人。四是通过开展开展镇企对接招聘会、“春风行动”等方式促进促进农村富余劳动力转岗就业。截止目前,全市农牧民转移就业8497人,其中转移就业6个月以上5217人。下一步,我局将充分发挥政府部门的力量,广泛收集农牧民劳动力的用工和培训需求,真真正正把各项惠民政策落到实处。
感谢您对乌兰浩特市经济社会发展的关注!
乌兰浩特市人力资源和社会保障局
2022年9月26日
单位负责人签章:
承 办 人 姓 名:陈国军
承 办 人 电 话:8222703
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