乌兰浩特市人力资源和社会保障局

来源:人力资源和社会保障局  发布时间:2023-09-11 15:24 点击量: 下载本页

  

乌兰浩特市人力资源和社会保障局

 一、主要职能

  (一)贯彻执行国家、自治区、兴安盟关于人力资源和社会保障工作的方针、政策、法律、法规;研究拟定全市人力资源和社会保障工作政策、办法、方案,编制人力资源和社会保障事业发展规划和年度工作计划,并组织实施。

  (二)根据国家、自治区、兴安盟制定的人力资源和社会保障法律、法规、条例,制定相应的实施办法,并组织实施和监督检查;代表市政府行使人力资源和社会保障的监督检查职权,制订人力资源和社会保障监督检查制度,并做好指导和协调服务。

  (三)拟订全市人才培养、引进、使用、评价、激励政策。拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置

  (四)拟订全市统筹城乡的就业发展规划、政策,完善公共就业创业服务体系。统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,组织落实就业援助制度。落实高校毕业生就业政策,开展就业指导服务工作。

  (五)统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系,组织实施养老、失业、工伤等社会保险及补充保险的相关政策及基金管理和监督,并会同有关部门实施全民参保计划。

  (六)负责落实劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协商协调机制。落实职工工作时间、休息休期、假期制度和消除非法使用童工、女工及未成年的特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察,负责劳动者维权工作。

  (七)贯彻落实自治区、兴安盟制定的事业单位人员、专业技术人员和工勤人员管理的规定、办法;负责专业技术人员职称的审核、申报;指导实施全市事业单位专业技术人员岗位设置工作;推行专业技术职务聘任制度、专业技术资格评定、考试制度以及专业技术人员执业资格制度。

  (八)按照上级对人事制度改革的总体要求,会同有关部门协调、指导全市事业单位人事制度改革。按照权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作,贯彻落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策。负责全市干部统计工作及事业干部档案管理工作。

  (九)会同有关部门贯彻落实全市事业单位人员工资收入分配政策,建立健全企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。综合管理全市企事业单位人员的工资福利和离退休工资。

  (十)贯彻执行国家、自治区、兴安盟关于农民工工作综合性政策和规划,协调解决、维护农民工合法权益。

  (十一)贯彻国家、自治区、兴安盟关于镇(街道)、社区劳动保障文件精神,指导全市社区劳动保障建设工作,制定、部署、考核镇(街道)劳动保障工作。

  (十二)完成市委、市政府交办的其他任务。

  (十三)职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革,规范和优化对外办理事项,落实国家职业资格制度,加强事中事后监管,创新就业和社会保障等公共服务方式,加强信息共享,提高公共服务水平。

  、内设机构

  (一)行政办公室

  负责机关日常运转,承担会议组织、发文核稿、文电处理、机要保密、安全管理、人民武装、文书档案等工作;负责局机关规章制度建设工作;负责局机关政务协调和重大事项的督查落实;负责机关行业信息、综合治理、应急管理、政务公开工作;负责局机关和所属单位人事管理、机构编制等工作。负责机关信息化、办公自动化规划建设工作。负责人力资源和社会保障新闻宣传及舆情监控工作。组织开展人力资源和社会保障领域改革推进工作。负责政务服务标准化、信息化建设,牵头组织实施“互联网+政务服务”工作。

  (二)党委办公室

  负责机关和所属单位的党群、纪检工作。负责机关离退休人员工资。指导所属单位离退休干部工作。负责机关和所属事业单位的教育培训、队伍建设、督察督办、行风建设等工作。承办机关和所属单位股级及以下人员的行政任免手续;负责奖励、表彰工作。

  (三)规划财务股

  负责组织编制人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;组织编制人力资源开发、市场建设、信息化建设、就业、社会保障基金(资金)预决算;负责专项补助资金、项目申报工作;拟定专项拨款分配计划;负责专项资金形成的固定资产管理工作;负责局机关基本经费和项目经费的申请、审批工作;负责局机关预算、决算、三公经费编审和公开工作;负责局机关国有资产清查、财政供养人口、绩效评价、政府采购、政府隐性债务、应收款项等管理、编制及上报工作;负责局机关及三级单位各项财务相关汇总工作。

  (四)信访与仲裁调解办公室

  负责接待、办理人民群众来信来访工作;协助有关部门处理群体性突发事件;负责全市人力资源社会保障系统信访维稳工作。

  (五)专业技术人员管理股

  负责拟订全市专业技术人员综合管理和继续教育政策并组织实施;负责全市职称改革工作和初级专业技术资格评聘工作,以及中、高级专业技术资格审核上报工作;综合管理全市专业技术人员继续教育工作;承担高层次专业技术人才选拔推荐,研究生、博士生、留学人员管理服务工作。负责人才开发基金项目的申报指导工作。

  (六)工伤保险股

  负责落实工伤保险、工伤预防、认定和康复政策;按照《工伤保险条例》组织工伤认定工作,负责伤残等级鉴定的审核申报工作;组织非因公负伤或因病丧失劳动能力程度鉴定。

  (七)劳动关系与劳动监察股

  负责贯彻执行劳动关系政策;实施劳动合同和集体合同制度及政策;落实劳动标准和特殊工时制度,规范劳动用工管理,构建和谐劳动关系。落实职工工作时间、休息休假、假期制度和消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。贯彻执行国家、自治区、盟有关劳动和社会保障法律法规,依法实施劳动监察,依法查处有关案件;协调劳动者维权工作,组织处理有关突发事件。维护劳动者合法权益,负责社会信用体系建设工作。

  (八)审计监督股

  负责对人力资源开发、就业、社会保险基金(资金)管理办法和规章制度落实情况的检查监督;依法对基本养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、人力资源开发基金、就业专项资金及所属单位预算资金的管理和使用进行审计监督。建立基金(资金)监督举报系统,受理投诉举报,组织查处和移交基金管理的违纪案件;对企业(职业)年金、个人储蓄性养老保险基金管理运营实施监管。对相关社会保险基金投资运营进行管理和统计;负责局机关和所属事业单位的内部财务审计工作。

  (九)职业能力建设股

  负责落实城乡劳动者职业技能培训政策、规划并指导实施;综合管理职业技能鉴定工作,负责指导职教中心、公共实训基地及其他各类职业技能培训机构的建设。

  (十)工资福利股

  负责贯彻执行国家和自治区关于事业单位工作人员、机关工勤工资收入分配、福利和离退休政策;落实地区津贴和岗位津贴发放办法;编制全市事业单位年度工资总量计划;负责工资统计分析工作;负责市本级事业单位工作人员工资审批工作。承担市本级事业单位绩效工资总量核定、工资基金审理、人员工资确定、审核、备案工作。负责组织落实全市机关事业单位工作人员基本养老保险和职业年金政策。

  (十一)就业促进与失业保险股

  负责拟订和指导落实全市就业政策、规划和年度计划;落实农村牧区劳动力转移就业政策;组织落实就业援助制度和措施;负责落实高校毕业生就业政策;组织实施高校毕业生创业培训和就业技能培训;组织实施高校毕业生就业项目,落实高校毕业生就业项目管理服务制度。负责落实失业保险政策;健全失业预警制度;负责落实失业保险待遇政策;负责失业保险金发放对象及标准的审核工作。

  (十二)政策法规信息宣传股

  负责组织开展人力资源和社会保障法规政策宣传。负责规范性文件及政策法规咨询。负责局机关的新闻发布、媒体宣传等工作(传统媒体、新媒体、自媒体)。负责相关的行政复议和行政应诉工作。负责人力资源和社会保障系统普法及有关法律事务工作。组织办理人大建议、政协提案。

  (十三)事业单位人事管理股

  会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革。落实事业单位人事管理相关政策;负责授权管理的市直事业单位岗位设置、公开招聘、岗位聘用、人员调配、年度考核、股级干部聘任等人事管理工作;按规定承办全市事业单位人事管理相关工作。组织政府系统事业单位工作人员培训教育工作,负责全市事业单位人员的辞职和辞退工作。承办市政府管理的部分领导人员的行政任免手续。

  (十四)企业职工养老保险股

  负责机关日常运转,承担会议组织、发文核稿、文电处理、机要保密、安全管理、人民武装、文书档案等工作;负责局机关规章制度建设工作;负责局机关政务协调和重大事项的督查落实;负责机关行业信息、综合治理、应急管理、政务公开工作;负责局机关和所属单位人事管理、机构编制等工作。负责机关信息化、办公自动化规划建设工作。负责人力资源和社会保障新闻宣传及舆情监控工作。组织开展人力资源和社会保障领域改革推进工作。负责政务服务标准化、信息化建设,牵头组织实施“互联网+政务服务”工作。

  (十五)社区劳动保障管理办公室

  按照国家、区和盟的社区劳动保障文件精神,指导全市劳动保障所及其劳动保障工作站的建设工作。负责协调、制定和部署劳动保障所各项工作目标、并考核通报。负责指导、检查和督促劳动保障所就业再就业四项制度的落实、推动社区就业工作。负责指导、检查和督促劳动保障所的离退休社会化管理服务、劳动事务代理等工作。负责劳动关系进社区工作的协调、指导和检查。负责劳动保障事务所的工作协调、业务指导和培训。

  (十六)人力资源管理股

会同有关部门拟订人才开发规划,拟订和落实各类人才的引进、使用、评价、激励的政策;负责相关人才队伍建设和人才项目的组织实施;负责指导规范人力资源市场建设和职业中介机构的业务活动及信息相关工作。

办公地点:乌兰浩特市关店乌兰浩特市人力资源和社会保障局大楼(白城街南侧、富河西街北侧,原旗二中东侧1000米处)

  邮政编码:137400

  联系电话:0482-8299055

  办公时间:周一至周五 8:30-11:30 14:30-17:30(法定节假日除外)

  负责人:方媛

  、下属单位

  (一)社会保险事业服务中心

  乌兰浩特市社会保险事业服务中心贯彻落实党中央关于会保险工作的方针政策和自治区党委、盟委、市委相关工作部署,在履行职责过程中坚持和加强党的全面领导,坚决维护党中央权威和集中统一领导,承担全市人力资源和就业服务相关工作。主要职责是:

1.贯彻执行《社会保险法》以及国家和自治区关于社会保险有关政策和事业发展规划。落实社会保险经办改革任务。贯彻落实全市基本养老、工伤保险和职业年金中长期发展规划、经办规程和年度计划。

  2.负责会同有关部门落实社会保险自治区级统筹、国家级统筹。编制社会保险基金、职业年金预决算。按时足额发放社会保险待遇。负责全市社会保险统计工作。

  3.负责全市社会保险经办风险防控和管理工作。开展违规领取社会保险待遇整改清退有关工作。

  4.负责组织实施全民参保计划,开展城乡居民基本养老保险经办工作,负责城乡居民基本养老保险参保登记、申报核定、个人账户管理、养老保险关系转移接续、待遇核定、待遇调整、待遇发放等工作。

  5.负责社会保险数据分析运用及信息化建设工作;负责社会化管理、个人权益记录管理服务,加强社会保险诚信体系建设等工作。

  6.负责全市企业养老保险、机关事业单位养老保险的参保登记、申报核定、个人账户管理、养老保险关系转移接续、待遇核定等工作;负责全市工伤保险参保登记、申报核定、待遇核定等工作。负责全市企业离退休职工及遗属、机关事业退休人员的养老保险待遇审核、调整、发放工作。负责全市领取待遇人员资格认证管理及服务工作。

  7.负责社会保险业务档案的管理使用工作;全市国有企业、关闭破产企业、下岗职工、灵活就业、失地农民等退休人员人事档案的管理使用工作。

  8.负责加强社会保险经办系统作风建设、能力建设和文化建设,提升服务质效,开展社会保险标准化体系建设。

9.完成乌兰浩特市人力资源和社会保障局交办的其他任务。

办公地点:乌兰浩特市关店乌兰浩特市人力资源和社会保障局大楼(白城街南侧、富河西街北侧,原旗二中东侧1000米处)

  邮政编码:137400

  联系电话:0482-8221713

  办公时间:周一至周五 8:30-11:30 14:30-17:30(法定节假日除外)

  负责人:赵春水

(二)乌兰浩特市人力资源和就业服务中心

  乌兰浩特市人力资源和就业服务中心贯彻落实党中央关于人力资源和就业工作的方针政策和自治区党委、盟委、市委相关工作部署,在履行职责过程中坚持和加强党的全面领导,坚决维护党中央权威和集中统一领导,承担全市人力资源和就业服务相关工作。主要职责是:

  1.负责构建覆盖城乡的就业服务体系,开展就业服务活动,向企业和劳动者提供政策宣传、失业登记、职业介绍、就业登记、就业培训、劳务输出、城乡劳动力转移等就业服务,做好就业服务信息统计等工作。

  2.负责再就业优惠政策落实及公益性岗位安置管理工作。

  3.负责高校毕业生就业服务、信息统计、档案管理和基层项目服务人员的日常服务管理工作。

4.负责组织各类培训工作,着力做好城镇失业入员再就业培训、创业培训和城乡劳动力转移培训工作。

  5.负责全市职业技能鉴定工作的组织、协调和指导,按照国家制定的职业技能鉴定规划、政策、标准和有关规定开展鉴定工作

  6.负责按照国务院关于《失业保险条例》的要求,认真做好失业保险扩面和征缴工作,为失业人员发放失业保险金。

  7.负责开展小额贷款工作,发挥创业带动就业的倍增效应,鼓励和引导有创业愿望、有创业能力的人员通过自主创业实现就业。

  8.负责创新创业带动就业工作,重点打造创新创业孵化基地,助力企业发展。

  9.负责研究和提出全市人オ工作的中长短期规划、年度计划并组织实施。

  10.负责管理和规范使用就业资金,提高资金使用效率

11.完成乌兰浩特市人力资源和社会保障局交办的其他任务。

办公地点:乌兰浩特市关店乌兰浩特市人力资源和社会保障局大楼(白城街南侧、富河西街北侧,原旗二中东侧1000米处)

  邮政编码:137400

  联系电话:0482-8222803

  办公时间:周一至周五 8:30-11:30 14:30-17:30(法定节假日除外)

  负责人:侯建功

  

(三)乌兰浩特市人社局干部人事档案中心

  乌兰浩特市人社局干部人事档案中心贯彻落实党中央关于千部人事档案工作的方针政策和自治区党委、盟委、市委相关工作部署,在履行职责过程中坚持和加强党的全面领导,坚决维护党中央权威和集中统一领导,承担政府部门干部人事档案相关工作。主要职责是:

  1.承担保管干部人事档案,积累档案史料工作。

  2.承担收集、鉴别和整理干部人事档案材料工作。

  3.承担干部人事案的使用、转递手续工作。

  4.承担登记干部职务、工资的变动情况工作。

  5.负责干部任前考察档案审核工作,为有关部门提供干部准确信息。

  6.负责干部人事档案的安全、保密和保护工作。

  7.承担调查研究干部档案工作情况,负责制定规章制度,负责干部档案的业务建设和业务指导工作。

  8.负责应用现代化管理技术,开展干部人事档案数字扫描工作,更新维护数字档案信息等工作。

  9.负责定期向市档案局移交死亡干部档案工作。

10.完成兰浩特市人力资源和社会保障局交办的其他任务。

办公地点:乌兰浩特市关店乌兰浩特市人力资源和社会保障局大楼(白城街南侧、富河西街北侧,原旗二中东侧1000米处)

  邮政编码:137400

  联系电话:0482-8299144

  办公时间:周一至周五 8:30-11:30 14:30-17:30(法定节假日除外)

  负责人:王彬

 

 (四)乌兰浩特市劳动人事争议仲裁院

  1.负责承办处理劳动人事争议案件的日常工作。

  2.负责根据仲裁委员会的授权,管理仲裁员,组织仲裁庭。

  3.负责管理仲裁委员会的文书、档案、印鉴。

  4.负责劳动争议处理方面的法律、法规及政策咨询。

  5.对劳动人事争议仲裁委员会负责,向仲裁委员会汇报、请示工作。

6.完成乌兰浩特市人力资源和社会保障局交办的其他任务。

办公地点:乌兰浩特市关店乌兰浩特市人力资源和社会保障局大楼(白城街南侧、富河西街北侧,原旗二中东侧1000米处)

  邮政编码:137400

  联系电话:0482-8299694

  办公时间:周一至周五 8:30-11:30 14:30-17:30(法定节假日除外)

  负责人:付宇

 

 (五)乌兰浩特市人力资源和社会保障服务中心

  1.承担乌兰浩特市人力资源和社会保障系统保障服务工作;负责人力资源和社会保障大楼正常维修、管护和运转工作;负责人力资源和社会保障大楼安全保卫工作。

  2.完成乌兰浩特市人力资源和社会保障局交办的其他任务。

办公地点:乌兰浩特市关店乌兰浩特市人力资源和社会保障局大楼(白城街南侧、富河西街北侧,原旗二中东侧1000米处)

  邮政编码:137400

  联系电话:0482-8299826

  办公时间:周一至周五 8:30-11:30 14:30-17:30(法定节假日除外)

  负责人:马文强

      四、依法批准的机构“三定”方案文号

  办发〔2019〕29号


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