就业是民生之本。疫情当前，我市在做好疫情防控工作的前提下，采取多种举措助力劳动力就业，确保疫情防控和保障民生两不误、两促进。

　　近日，为解决村民就业和企业用工“双难”问题，我市就业局与市妇联和我市经济技术开发区联合开展了“送工入企”活动，通过“点对点”服务方式为企业输送务工人员。敖敦格日乐就是通过这种方式实现就业的一位，因受疫情影响，她一直没有就业机会，听说有“送工入企”的活动，她第一时间报了名，通过与企业工作人员详细交谈，最终达成了就业意向。“通过这个活动，让我找到了心仪的工作，还能通过工作学一门手艺！”敖敦格日乐高兴地说。

　　疫情防控期间，我市还多渠道搭建线上劳务对接服务平台，全力为企业用工和务工人员提供专业、高效、精准、优质的公共就业保障服务。目前，已经有430人通过线上招聘的形式被东方电气（天津）风电叶片工程有限公司录用进行培训，并由市就业局统一安排前往天津务工。

　　职业技能是就业的基础，为确保职业技能提升行动不受疫情影响，我市采取“互联网+技能培训”模式，大力支持各类培训机构、企业在疫情防控期间开展线上职业技能培训。日前，兴安家政职业培训学校就通过线上培训的方式对58名学员进行了月嫂技能培训，全面助力劳动力高质量就业。

　　“针对疫情，市就业局积极拓展培训渠道，助力兴安家政开通网络培训新模式，不断满足群众技能学习的需求。”市就业局 局长侯建功表示，下一步，市就业局还将在全市各类培训机构中广泛推广线上培训模式，以满足群众的各类技能培训需求

　　截至目前，全市通过各项举措，已实现城镇新增就业433人，100余家企业解决用工需求， 3159名城乡劳动力借助线上进行求职，470人达成就业意向。同时，为减轻企业负担，已为16 家企业发放稳岗返还补贴资金48万余元，惠及职工1883人，为推动企业复工复产，稳定就业岗位提供了有力支撑。