人才队伍建设是党校事业发展的关键。今年以来，乌市委党校大力实施人才强校战略，认真抓好“三落实”，强化师资队伍建设，为新时代党校发展提供人才保障。

　　落实“三会两能”要求，提高师资素质。坚持人才强校战略，大力推进“名师工程”，通过学校定量定标与教师自主规划相结合的方式，以“任务驱动”促进教师达成“会讲课、会做课件、会写论文”的基本素质要求。

　　落实“走出去、引进来”制度，提升师资水平。通过调研交流、自主培训、好书荐读、观影互动、外出培训等形式，开展专题学习活动，提升教师综合素养。

　　落实“人才引进”工作，增强师资力量。针对当前党校师资力量薄弱与广大党员干部强烈的学习需求之间的矛盾，乌市委党校充分利用党校系统师资库，共享优秀师资资源，不断提升培训实力。