斯力很现代农业园区

枫桥经验“本土化” 走出基层治理新路子

斯力很现代农业园区大力推广“本土化”枫桥经验，注重源头预防，强化矛盾纠纷排查化解，整合人员力量，组建“平安斯力很”网格巡查队，把网格巡查队作为基层治理的“前哨岗”，打造基层治理高地。

一是优化网格设置，实现触角全覆盖。以自然屯为单位，积极组建“平安斯力很”网格巡查队，制定工作机制，将治保主任、妇联主席、网格员、乡贤能人等一批政治素质强、责任心强、德高望重的36名人员纳入巡查队伍中，确保巡查覆盖每家每户。

二是规范队伍管理，促进服务更精准。加强网格巡查队工作保障，为网格巡逻队员统一配备全套专业服装、网格马甲和手电筒等设备，提高网格巡逻队伍形象；制作平安建设责任公示牌在网格员家门口公示，明确“平安斯力很”网格巡查员职责，以“亮身份”的方式，激发网格巡查队员的责任感和工作热情，同时也是便民利民的“服务证”“监督证”，方便网格内群众随时反映情况、随时找得到“自家人”。

三是强化学习培训，提升治理效能。坚持对网格巡查员进行业务培训，采用“理论教学+案例教学”相结合，以“请进来”的方式，通过邀请社会治理中心工作人员、矛调服务直通车为网格巡逻队充电赋能，提升网格巡查队依法处理事务的水平和化解矛盾纠纷的能力。推动矛盾在网格内发现、服务在网格内提供、问题在网格内解决，使“平安斯力很”网格巡查队成为命案防控的“流动哨”，矛盾化解的“和事老”。今年以来，“平安斯力很”网格巡查队共排查化解矛盾纠纷166起，帮助群众解决各类问题643余件。