分类： 社会事业类

立案日期： 2023.06.26

政协乌兰浩特市

第十五届委员会第二次会议提案

第0157号

（委员个人提案）

题    目：

关于加强养老服务工作人员队伍建设的提案

审查意见：

立案—交承办部门办理

内    容：

近年来，我市人口老龄化现象不断加剧，截止2022年底，全市60岁以上老年人口达6万余人，占全市总人口的20%左右。我市高度重视养老服务工作，不断完善养老服务设施，积极提升养老服务能力和水平。但是在养老服务业中仍然存在制约发展的一些突出问题，比如：养老服务人员呈现社会地位低、流动性高，收入待遇低、劳动强度高，学历水平低、平均年龄高等“三低三高”问题，与国家加快发展养老服务业发展要求不相适应，也与日益增长的专业化、个性化的养老服务需求不相适应。养老康复、护理人才的稀缺，已成为制约行业发展的重要因素。为加快养老服务业发展，补齐养老服务队伍不稳定短板，建议从以下几方面，加强养老服务人才队伍建设。

建议：

一、进一步加强养老服务人才培养。鼓励市域内各职业院校设置养老服务相关专业或开设相关课程，开设老年社工、健康服务与管理、中医养生学、中医康复学等相关专业；设立“养老服务”“医养结合”专项养老人才培养计划，定向培养专业化的人才队伍；推进职业院校养老服务实训基地建设，并按规定落实学生资助政策。 

二、进一步加大养老护理员培训力度。确保一线护理员全部持证上岗；扩大中、高级养老护理员培训数量，提高护理员的技能层次，以满足当前不同护理需求；开展失能、半失能老年人家庭照护者技能培训，普及养老护理知识，增强家庭照护技能。

三、进一步提升养老护理员职业认同感。养老护理员是一个又苦又累，不太受人尊重，但要让这个职业要变得受人尊重、受人认可和受人理解，这就需要加大社会的宣传，营造养老服务业发展的氛围。建议定期开展“最美护理员”评选活动通，大力宣传养老护理员先进事迹与奉献精神，让养老护理员的劳动创造和社会价值在全社会得到尊重。

四、进一步提升养老护理员待遇。按照《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》，建议评定为高级工、技师、高级技师的养老护理员，政府给予一定岗位补贴。

提 案 人：

李中华(15012)

职    务：

乌兰浩特市民政局党组书记、局长

联系地址：

乌兰浩特市人民政府

联系手机：

13848390055

联系电话：

8299899

邮政编码：

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