赵秋菊代表：

　　您好，您提出的《关于区域打造红城职工之家、红城驿站品牌化的建议》已收悉，对您提出的建议，我局高度重视。现答复如下：

　　一、充分认识深入推进职工之家建设的重要意义

　　2023年，随着大乌兰浩特城市政治、经济的繁荣发展，职工队伍在知识结构、年龄结构、业态分布、工资收入、利益诉求等方面都发生了深刻变化，呈现出了新特点。以职工为中心、以需求为导向，满足职工群众日益增长的美好生活需要、丰富职工业余文化生活已经成为职工之家建设的新方向。继续深化职工之家建设，充分发挥职工之家作用，把职工之家真正建设成为凝聚人心、引导职工、服务群众的坚强阵地，是当前和今后一个时期的重要内容。

　　二、正组织办事处积极建设“职工之家”

　　2022年，兴安盟获批自治区级城市一刻钟便民生活圈建设试点，我市获王爷庙社区、兴安路、滨河社区3个便民生活圈试点建设。开展试点建设以来，按照基本保障类和品质提升类围绕相结合，规划了便民早晚市、社区便利店、家政、快递、再生资源回收、社区食堂、老年康养、儿童托育、新型书屋、心理健康、大型综合商业体、中高端消费、引进知名品牌等项目17个，撬动社区投资1500余万元。目前，我局正组织兴安路街道办事处利用社区用房布局建设职工之家、切实丰富职工业余文化生活；

　　三、进一步提升职工之家建设水平

　　号召全市各大银行、商超、社区卫生服务站等各级企事业组织要按照因地制宜、因需制宜、突出特色、感受温暖的工作思路，结合本地区、本系统、本单位实际，进一步夯实建家基础、创新建家形式、丰富建家内容，把职工之家工作做得更具体、更扎实、更深入、更具活力，从而体现红城的温度和亮度。