为持续深化就业促进行动,乌兰浩特市就业服务中心紧抓农闲时节求职旺季,精心策划第二轮“乡村就业大集”系列活动。招聘活动先后在斯力很现代农业园区、义勒力特、乌兰哈达三地顺利开展,以“线上+线下”联动服务模式,将岗位资源与就业政策精准送达乡村劳动者身边,让乡村就业服务既有温度,更见实效。

红燕送岗传信息,政策宣讲递温情
市就业服务中心始终秉持“按需施策”理念,深入分析乡村求职者技能特点与就业意愿,结合不同区域产业特色精准匹配岗位。活动过程中,工作人员不仅向求职者详细介绍企业规模、岗位要求、薪资福利等信息,还面对面宣传职业技能培训、创业担保贷款等就业创业政策,将就业政策“大礼包”和宣传折页送到群众手中。乌兰哈达镇的李女士开心地说:“之前一直没找到合适的工作,今天过来咨询,工作人员根据我的情况推荐了岗位,真是太贴心了!”

招聘模式新突破,人岗对接无阻碍
为扩大活动覆盖面,让更多求职者受益,乡村就业大集采用“线下招聘+线上直播”服务模式。线下依托斯力很现代农业园区、义勒力特镇等乡村集市,搭建面对面交流平台,让企业与求职者零距离对接;线上同步开启“乌兰浩特市就业”抖音号直播带岗,工作人员在现场详细介绍岗位信息,让未能到场的群众通过手机“掌上看岗”。值得一提的是,乌兰哈达站以“景区+乡村大集”的创新形式收官,让游客在碧水青山间邂逅心仪岗位,企业在文旅平台上展示信息。依托景区旺盛人气,设置旅游服务、餐饮民宿等岗位专区,让招聘会场变身“就业+文旅”的热闹舞台。“逛着景区就把工作找了,这岗位既能照顾家,还能沾着景区的‘人气’,太合适了!”家住附近的张女士拿着景区餐饮岗的招聘简章,连连点赞。

活动成效鼓人心,就业帮扶显担当
一场场热闹的乡村就业大集,交出了一份亮眼的“就业答卷”。截至目前,第二轮“乡村就业大集”累计吸引101家用人单位参与,提供就业岗位402个,线下入场479人次,达成就业意向27人。这些数字背后,是一个个家庭的就业希望,是就业促进行动的扎实落地。

夏日乡野间,就业暖意浓。下一步,乌兰浩特市人力资源和就业服务中心将继续聚焦群众需求,把乡村就业大集办得更接地气、更有实效,让岗位多跑路、群众少跑腿,为乡村振兴注入就业动能,让更多乡亲在“家门口”端稳就业饭碗。



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